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jeux.lavoixdunord - séances coaching - 09-12 21/11/2007 23:00:59 par ZePhoenix2
15 x 2 séances d’accompagnement personnalisé dispensées par notre partenaire ACCORH SERGE BERLEM, cabinet de recrutement, audit et conseil. Elles sont valables 1 an à compter de la date d’annonce officielle des gagnants, soit le mercredi 12 décembre. Chaque séance a une durée de 2 heures et a une valeur unitaire de 300€ HT. 1. Comment construire une bonne lettre de motivation ? * Ecrire la lettre la plus longue possible afin de renseigner le recruteur (deux pages). Reprendre point par point tous les éléments du CV. Etre concis pour montrer que vous allez droit au but et que vous avez cerné vos objectifs. 2. Quel est le premier conseil fourni par pleinemploi.com pour rédiger un CV réussi ? * Votre CV doit être écrit recto verso plutôt que sur deux pages. Votre CV doit être le reflet fidèle de votre personnalité. Votre CV doit contenir une photo ancienne si une nouvelle ne vous met pas à votre avantage. 3. Comment bien préparer son entretien d'embauche ? * La veille, passer la nuit devant le miroir à répéter des phrases rédigées à l'avance. Ne pas se préparer ou réfléchir à tout cela afin de ne pas arriver stressé devant le recruteur. Faire un bilan personnel de son parcours et ses projets en remontant dans le temps. + Questions personnelles |
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22/11/2007 09:08:39 par audrey62
Ecrire la lettre la plus longue possible afin de renseigner le recruteur (deux pages). Reprendre point par point tous les éléments du CV. Etre concis pour montrer que vous allez droit au but et que vous avez cerné vos objectifs 2. Quel est le premier conseil fourni par pleinemploi.com pour rédiger un CV réussi ? * Votre CV doit être écrit recto verso plutôt que sur deux pages. Votre CV doit être le reflet fidèle de votre personnalité. Votre CV doit contenir une photo ancienne si une nouvelle ne vous met pas à votre avantage 3. Comment bien préparer son entretien d'embauche ? * La veille, passer la nuit devant le miroir à répéter des phrases rédigées à l'avance. Ne pas se préparer ou réfléchir à tout cela afin de ne pas arriver stressé devant le recruteur. Faire un bilan personnel de son parcours et ses projets en remontant dans le temps |
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